رفتن به محتوای اصلی
محاسبه‌گر

محاسبه‌گر مزایای پایان کار ۱۴۰۵

مزایای پایان کار را بر پایهٔ یک ماه آخرین حقوق به ازای هر سال سابقه، مطابق مادهٔ ۲۴ قانون کار، حساب کنید.

قوانین 1405آخرین بروزرسانی: ۱۴۰۵/۰۷/۰۷در انتظار منبع رسمیمنبع: قانون کار

مزایای پایان کار چقدر است؟

بر اساس مادهٔ ۲۴ قانون کار، برای هر سال سابقه یک ماه آخرین حقوق پرداخت می‌شود. مثلاً با ۷ سال سابقه و آخرین حقوق ماهانهٔ ۸۰ میلیون تومان، مزایا ۵۶۰ میلیون تومان است.

محاسبهٔ عددی هنوز غیرفعال است

برای محاسبه‌گر مزایای پایان کار منبع رسمی معتبر تأیید نشده است.

چرا عدد نمی‌دهد

محاسبهٔ عددی غیرفعال است: labour-1405 — نسبت سنوات فقط از edalatsara

چه سندی برای فعال‌سازی لازم است

  • متن جاری و رسمی «labour-1405» — با تاریخ اجرا و شمارهٔ ابلاغ — تا نرخ‌های این ابزار قابل استناد شوند

«سرنخ» یعنی موضوع پیدا شده ولی متن جاری و تاریخ اجرایش نه. تا وقتی متن جاری در دست نباشد، مبنای عدد قرار نمی‌گیرد.

چه محاسبه‌ای انجام می‌شد

ریاضیات مسئله روشن است؛ آنچه کم است دادهٔ قانونی یا رسمی است. به همین دلیل صفحه منتشر شده ولی عدد ندارد.

اگر سند معتبری برای این موضوع دارید — متن قانون، جدول نرخ مصوب، یا بخشنامهٔ معتبر — همان را برای ما بفرستید. اگر درست باشد، مبنای فعال‌سازی این ابزار می‌شود.

گزارش منبع یا گزارش اشکال این ابزار
توضیح کامل و روش محاسبهچرا این عدد به دست آمد — از تعریف مالیات تا فرمول

این ابزار دقیقاً چه می‌کند؟

مادهٔ ۲۴ قانون کار فرمول مزایای پایان کار را ساده بیان کرده است: برای هر سال سابقه، یک ماه آخرین حقوق. سادگی فرمول باعث می‌شود بیشتر اختلاف‌ها سر جای دیگری باشد و نه سر خودِ فرمول. نکتهٔ اول این است که ملاک، **آخرین حقوق پرداختی** است نه حقوق اسمی فیش. اگر کارفرما حقوق چند ماه آخر را نداده باشد، مبنای محاسبه پایین‌تر می‌آید و حق شما کمتر می‌شود — مگر اینکه روزهای پرداخت‌نشده را به مزایا اضافه کنید. نکتهٔ دوم این است که سابقهٔ کار در کارفرماهای مختلف جدا حساب می‌شود. اگر ده سال کار کرده‌اید ولی پنج سالش را در شرکت قبل بوده، فقط پنج سالش در این کارفرما حساب می‌شود. نکتهٔ سوم این است که این ابزار فقط مزایای پایان کار را حساب می‌کند و **ساعات کارکرد و اضافه‌کاری** را در خودش ندارد. آن‌ها جداگانه و معمولاً با ضریب بالاتر محاسبه می‌شوند. اگر کارفرما روزهای کاری اضافه را در پایان کار حساب نکرده باشد، حق شما بیشتر است و باید جداگانه مطالبه کنید.

فرمول محاسبه چگونه کار می‌کند؟

هر محاسبه‌گر در این سایت از سه لایه تشکیل شده است: نرمال‌سازی ورودی، اعتبارسنجی سه‌مرحله‌ای، و موتور محاسبه با دقت اعشاری بالا. موتور هر عدد را با دقت کامل نگه می‌دارد و گرد کردن فقط در لحظهٔ نمایش انجام می‌شود؛ برای همین نتیجه با تغییر اندک ورودی، جهش ناگهانی ندارد.

اگر نرخ این ابزار قانونی باشد، نرخ از کاتالوگ قواعد خوانده می‌شود که هر ورودی‌اش نام منبع، شمارهٔ ماده و تاریخ بازبینی دارد. اگر نرخ در منبع رسمی تأیید نشده باشد، ابزار عدد حدسی نمی‌سازد و به‌جای آن برچسب «تقریبی» و امکان ورود دستی نرخ را نشان می‌دهد.

فرمول با اعداد خودتان

پس از وارد کردن ورودی‌ها، فرمول و گام‌به‌گام محاسبه با اعداد واقعی شما در پنل نتیجه نمایش داده می‌شود؛ می‌توانید هر مرحله را ببینید و ژامد آن را کپی کنید.

روش محاسبه، گام‌به‌گام

  1. سال‌های سابقه و آخرین حقوق ماهانه خوانده و اعتبارسنجی می‌شوند؛ هیچ‌کدام نباید منفی باشند.

  2. نرخ قانونی یک ماه برای هر سال سابقه از قاعده خوانده می‌شود.

  3. روزهای پرداخت‌نشدهٔ پایان کار به ماه تبدیل و به تعداد ماه‌ها اضافه می‌شوند.

  4. تعداد ماه‌ها در آخرین حقوق ضرب می‌شود و مزایا به دست می‌آید.

  5. اگر روزهای پرداخت‌نشده وارد شده باشد، مبلغ آن جداگانه نشان داده می‌شود تا معلوم باشد چقدر از حق شما بابت آن است.

تاریخچهٔ این ابزار

نسخهٔ فعلی: 1.0.0

اگر عددی از این ابزار ذخیره کرده‌اید، این فهرست می‌گوید از آن موقع چه چیزی تغییر کرده — و آیا عددِ شما هنوز همان است یا نه.

۵ تغییر ثبت‌شده
  1. تغییر در نمایش۱۰ مهر ۱۴۰۵۲۰۲۶/۱۰/۰۲

    مثالِ صفحه از خودِ موتور ساخته می‌شود

    اعدادِ بخش «مثال» دستی نوشته شده بودند و هیچ‌چیز تضمین نمی‌کرد با موتور بخوانند — می‌توانستند کهنه شوند و صفحه عددی نشان دهند که ابزار دیگر نمی‌دهد. حالا هر دو از یک اجرای واقعی می‌آیند، پس نمی‌توانند اختلاف داشته باشند.

    برای عددِ شما: عدد همان است؛ فقط صفحه یا توضیحش عوض شده.

  2. تغییر در نمایش۱۰ مهر ۱۴۰۵۲۰۲۶/۱۰/۰۲

    فرض‌ها به نتیجهٔ ابزارهای قیمت روز اضافه شد

    نتیجهٔ این ابزارها بخش «محاسبه بر چه فرضی» خالی داشت: کاربر قیمت را می‌دید و نمی‌دانست لحظه‌ای است، کهنه است، یا خودش واردش کرده. برای ابزار قیمتِ روز این فقط ظاهر نبود.

    برای عددِ شما: عدد همان است؛ فقط صفحه یا توضیحش عوض شده.

  3. رفع اشکال۸ مهر ۱۴۰۵۲۰۲۶/۰۹/۳۰

    ۲۳ ابزار در مرورگر اصلاً محاسبه نمی‌شدند

    شمارِ ابزارهای متصل به موتور دستی نگه داشته می‌شد و ۲۳ ابزارِ اصلی در آن نبودند. نتیجه: فرم پر می‌شد ولی هیچ عددی ظاهر نمی‌شد — در حالی که API درست جواب می‌داد و همهٔ تست‌ها سبز بودند. بارگذارِ موتور حالا از فایل‌های تعریف ساخته می‌شود و آزمون‌ها جلوی برگشتش را می‌گیرند.

    برای عددِ شما: ممکن است عددِ شما تغییر کرده باشد.

  4. رفع اشکال۸ مهر ۱۴۰۵۲۰۲۶/۰۹/۳۰

    ابزارهای بازار هنگام محاسبه در مرورگر می‌افتادند

    موتور بازار فرمولش را ثبت نمی‌کرد، پس صفحه با خطای جاوااسکریپت خالی می‌شد. و برچسبِ «نوع اعتبار» روی خودِ نتیجه نبود، پس نشانِ کنارِ عدد می‌افتاد. هر دو برای ابزارهای قیمت روز رخ می‌داد.

    برای عددِ شما: ممکن است عددِ شما تغییر کرده باشد.

  5. افزوده شد۸ مهر ۱۴۰۵۲۰۲۶/۰۹/۳۰

    نسخهٔ موتور کنارِ نتیجه اضافه شد

    هر نتیجه حالا شمارهٔ نسخه و نوع اعتبار خودش را دارد. پیدا شدنش از یک قابلیت تازه بود: ابزارهای سناریوی کاربر نسخه نداشتند و هیچ آزمونی هم متوجه نبود، چون فقط نوعِ داده بررسی می‌شد نه وجودِ فیلد در آبجکت.

    برای عددِ شما: چیزی تغییر نکرده که بخواهید دوباره حساب کنید.

تاریخچهٔ کامل همهٔ ابزارها

مثال — ۷ سال سابقه با آخرین حقوق ۸۰ میلیون

۷ ماه حقوق. — این اعداد از اجرای موتور به‌دست نیامده‌اند، چون ابزار در وضعیت مسدود است.

ورودی‌های این مثال

سال‌های سابقه
۷ سال
آخرین حقوق ماهانه
۸۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان

نتیجه

مزایای پایان کار
۵۶۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان
نکات مهم و محدودیت‌هاچه چیزهایی را این ابزار پوشش نمی‌دهد

نکات مهم

  • مبنای محاسبه آخرین حقوق **پرداختی** است نه حقوق اسمی فیش.
  • سابقهٔ کار در کارفرماهای مختلف جدا حساب می‌شود.
  • این ابزار ساعات کارکرد و اضافه‌کاری را حساب نمی‌کند؛ آن‌ها جداگانه‌اند و ضریب بالاتری دارند.
  • سابقهٔ بیمه‌ای شما می‌تواند مدرک باشد اگر کارفرما عدد را کم اعلام کند.

محدودیت‌های این ابزار

مواردی که این محاسبه‌گر پوشش نمی‌دهد و باید جداگانه بررسی شوند.

  • ساعات کارکرد، اضافه‌کاری، مرخصی ذخیره‌نشده و پاداش پایان سال در این محاسبه نیستند.
  • اگر قرارداد کار شما شرایط بیشتری داشته باشد، توافق می‌تواند بیشتر باشد.
  • مقایسهٔ سابقهٔ ثبت‌شده در بیمه با سابقهٔ واقعی کارفرما ممکن است لازم شود.

منبع و وضعیت قوانین

هر عددی که در این ابزار استفاده شده، از یکی از این منابع آمده است. تاریخ بازبینی نشان می‌دهد چه زمانی آخرین بار متن منبع خوانده شده.

  • قانون کار — ماده ۲۴ (مزایای پایان کار)

    منبع حقوقی معتبر
    قانون:
    قانون کار
    ماده:
    ماده ۲۴
    آخرین بررسی:
    ۱۴۰۵/۰۷/۰۷
    وضعیت:
    تأییدشده
    سپری‌شده از بازبینی:
    ۴ روز

    این منبع در بازهٔ اعتبار خود و در بازهٔ بازبینی تعریف‌شده برای سایت است.

    مشاهدهٔ منبع رسمی

واژه‌نامه

اصطلاح‌هایی که در این ابزار به کار می‌روند، با تعریف کوتاه و ارجاع به مادهٔ قانون.

مزایای پایان کارمادهٔ ۲۴ قانون کار
مبلغی که کارفرما هنگام خاتمهٔ رابطهٔ کار بابت هر سال سابقه به کارمند می‌پردازد.
تسویه حسابمادهٔ ۲۴ قانون کار
صورتحساب نهایی کارفرما هنگام خروج کارمند که همهٔ مطالبات و بدهی‌ها را جمع می‌کند.

سوالات متداول

برای هر سال سابقه چقدر مزایا می‌گیرم؟

یک ماه آخرین حقوق به ازای هر سال سابقهٔ کامل. اگر ۷ سال سابقه داشته باشید، ۷ ماه آخرین حقوق دریافت می‌کنید.

مابه‌التفاوت فیش و پرداخت واقعی چه می‌شود؟

مبنا آخرین حقوق پرداختی است. اگر چند ماه حقوق را نگرفته‌اید، مبلغ کمتری مبنا می‌شود. برای جبران، روزهای پرداخت‌نشدهٔ پایان کار را در همین ابزار وارد کنید تا به مزایا اضافه شود.

سابقه در شرکت قبلی حساب می‌شود؟

نه. مزایای پایان کار برای سابقه در همان کارفرمایی است که از آن خارج می‌شوید. سابقهٔ شما در بیمه انباشته است ولی در این محاسبه فقط سابقهٔ نزد همین کارفرما ملاک است.

اضافه‌کاری و مرخصی ذخیره‌شده را هم حساب می‌کند؟

نه. این‌ها جداگانه محاسبه می‌شوند و معمولاً ضریب بالاتری دارند. اگر کارفرما آن‌ها را در تسویه حساب نیاورده باشد، جداگانه مطالبه کنید.

اگر کارفرما عدد کمتری اعلام کند چه کنم؟

سابقهٔ بیمه‌ای و فیش‌های حقوقی سال‌های گذشته را جمع کنید. اختلاف بیشتر مواقع از سابقه است نه از فرمول، و سابقهٔ بیمه‌ای سند رسمی آن است.

آیا مالیاتی از این مبلغ کسر می‌شود؟

مزایای پایان کار از نظر مالیاتی در حکم حقوق و مزایا قرار می‌گیرد و مشمول مالیات است. این ابزار فقط مبلغ ناخالص را حساب می‌کند و مالیات آن را کم نمی‌کند.

← همهٔ محاسبه‌گرهای حقوق، بیمه و کارگر-کارفرما